随着行业竞争日益加剧，合资品牌不断下探，自主品牌要在红海厮杀中生存下来，面临着严峻的挑战，新的时期赋予了汽车青年新的任务。适逢汽车行业销售旺季前夕，2017年8月14日，北汽银翔团委组织公司各系统、部门青年骨干代表，就下半年如何扎根本职工作，为公司发展贡献智慧、力量展开讨论。公司党委书记崔志强、工会主席罗啸、团委书记余思霖参与本次会议。
“依我所想，畅我所谈”
来自公司各系统、部门的青年骨干代表立足本职工作，结合实际情况畅所欲言。（以下为部分节选内容）。
研发一中心青年代表张开久：
研发一中心的青年员工一方面将立足研发本质工作，严守在研车型时间节点、提升试制车型性能品质;另一方面将紧跟公司党政工团步伐，做一个适应公司发展的上进青年。
焊接车间青年代表唐路：
下半年将是公司的产销冲刺期，将从四个方面做好青年工作：一是以身作则做好典范，二是抓青年典型、树青年榜样，为青年职工营造积极奋进的工作;三是持续开展青年职工关怀工作，最后是做实青年职工技能提升、能力提升工作。
党群工作部青年代表雍丽：
全系统各级团组织应组织广大团员青年，开展竞赛活动，为企业的生产经营贡献力量，同时要积极做好宣传工作，进一步调动青年员工的积极性、创造性，并努力做好维护青年员工健康、关心青年员工生活等工作。
工会主席罗啸发表重要讲话
下半年进入生产旺季，青年员工们应该理清工作、宣传思路，切合实际工作，树立明确目标，朝着目标不断前进。同时，积极开展企业文化活动，丰富员工业余活动，加强精神物质文化建设。
党委书记崔志强向青年提出四点希望
第一
以德立身。要加强理论修养、道德修养，树立大局意识，甘于奉献。
第二
以勤增历。通过更多的工作实践来弥补青年因年轻而工作历练不够而带来的不足，通过自身勤奋，勇于实践，就能成为忠于北汽银翔汽车事业的青年骨干。
第三
以能促行。有了好品德，还要有好本领，德才兼备，才能做好工作，服务企业。
第四
以行成事。汽车青年要志存高远、脚踏实地，用心把所干的每一件事干好，要肯干事、会干事、干成事。要有坚定的意志，坚持不懈，善始善终，有所作为，有所创造。
青
年员工是北汽银翔的中坚力量，青年朋友们，要积极投身到企业跨越式发展的事业中，新的时代创造青年新的光荣与辉煌。我们相信，在重任面前，北汽银翔青年一定不负希望，在下半年的产销冲刺阶段中，争创新业绩，再作新贡献！